GINOP Plusz-3.2.1-21

A pályázatunk keretén belül soft skill, IKT, valamint nyelvi képzések megvalósítását tervezzük. A pályázat kitűzéseihez illeszkedve munkatársaink és vezető beosztású kollégáink ismereteinek, kompetenciáinak fejlesztése a célunk, mellyel működésünk és termelékenységünk javítását szeretnénk megalapozni.

Kedvezményezett neve: Cívis Ház Zrt.
Fejlesztés tárgya: A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
Támogatási összeg: 4 426 400 Ft
Támogatás intenzitása: 50 %
A képzések tervezett befejezési dátuma: 2026.01.31.
Projekt azonosító száma: HB/09-FOGL/000764-4/2025

A projektek keretében megvalósuló képzéseink bemutatása:

Központban a személyiségfejlesztés: reziliencia

A képzés célja, résztvevők megismerkedjenek a reziliencia fogalmával és megismerjenek olyan technikákat, melyek segítségével rugalmasabbá válik ellenállóképességük.

Tartalma:

  • Reziliencia jelentése, eredete
  • Rezilens ember jellemzői
  • Mi a szerepe a rezilienciának a mindennapi életünkben?
  • Hogyan fejleszthetjük rugalmas ellenállóképességünket?
  • A mentális erő 4 C-je (kontroll, magabiztosság, kihívás, elköteleződés)
  • Személyes erőforrások feltérképezése
  • Lehetséges jógyakorlatok a fizikai és mentális energizáltság kialakítása és fenntartása érdekében

Konfliktuskezelési gyakorlatok

A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a konfliktus és konfliktuskezelés alapvető témakörét (fogalma, megnyilvánulási formái, okai), elsajátítson különféle konfliktuskezelő technikákat, amelyek sikeres alkalmazása hozzásegítik az asszertív konfliktuskezeléshez.

Tartalma:

  • Konfliktus elméleti háttere (fogalma, megnyilvánulási formái, lehetséges okai).
  • Asszertivitás fogalma, kommunikációs gátak, kommunikációs serkentők (pl.: Én- üzenetek) témaköre, ezek gyakorlatban történő kipróbálása
  • Konfliktus mindennapi megjelenési formáinak feltérképezése, különféle konfliktuskezelő technikák megismerése, ezek gyakorlatban történő kipróbálása, a saját konfliktuskezelő technika kialakítása, begyakorlása.

Excel, Outlook és videókonferenciaszoftverek

A képzés célja, hogy a résztvevők továbbfejlesszék az Excel ismereteiket, valamint, hogy a résztvevők megismerjék és magabiztosan használják a Zoom, Microsoft Teams és Outlook alkalmazásokat, amelyek az online és hibrid munkavégzés alapeszközei. A résztvevők megtanulják, hogyan szervezhetnek és tarthatnak hatékony online találkozókat, kezelhetik kommunikációs csatornáikat és időgazdálkodásukat, valamint hogyan működhetnek együtt kollégáikkal hatékonyabban.

Tartalma:

  • Excel: keresőfüggvények, feltételes függvények, dátum- és időfüggvények, alapvető diagramtípusok létrehozása és formázása, adatok vizuális megjelenítése és testreszabása, munkalapok összekapcsolása és adatok átemelése, táblázatok létrehozása és formázása, táblázat- és adattartományok megnevezése, feltételes formázás alapjai
  • Zoom: találkozók ütemezése, meghívók küldése, audio- és videobeállítások optimalizálása, képernyőmegosztás, jegyzetelés és whiteboard használata, csoportmunka szobák kezelése (breakout rooms), felvételkészítés, biztonsági beállítások, interaktív elemek használata
  • Teams: beszélgetések, fájlmegosztás és közös dokumentumszerkesztés, események ütemezése és levezénylése Teams-en belül
  • Outlook: naptárfunkciók: találkozók ütemezése, megosztása, értesítések kezelése, feladatlista használata és emlékeztetők beállítása, automatikus válaszok, sablonok és aláírások készítése

Angol nyelvi képzés

A képzés célja, a programban megjelölt idegennyelvi kompetenciák elsajátítása.

Tartalma:

  • Nyelvtani, nyelvhasználati követelmények
  • Általános nyelvi készségfejlesztés, szókincs, témakörök, civilizációs ismeretek
  • Kommunikációs célok